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Chargé de RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure hiérarchique

Depuis le 1er janvier 2019, Malakoff Médéric et Humanis se sont unis pour devenir Malakoff Médéric Humanis, un seul et même acteur paritaire et mutualiste de la protection sociale.

Partenaire de toutes les entreprises, petites et grandes, dans tous les secteurs d'activité et partout en France, le groupe contribue à leur performance et au bien-être de leurs salariés à travers les services innovants, associés à ses contrats d'assurance.

Malakoff Médéric Humanis accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite et les retraités afin qu'ils puissent, au-delà de l'entreprise, développer leur nouveau projet de vie.

Rejoindre Malakoff Médéric Humanis, c'est intégrer un Groupe dont la culture est fondée sur la confiance et la satisfaction client. C'est aussi saisir de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle dans un Groupe leader de la protection sociale, N° 1 en santé et prévoyance collective avec 17% de parts de marché de l'assurance collective.
  

Société

ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE

Description du poste

Métier

GESTION ET DEVELOPPEMENT RH - CHARGE RH

Intitulé du poste

Chargé de RH H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

6 Mois

Finalité du poste

-

Missions

Assurer la mise en oeuvre de la politique RH accompagnant la stratégie du Groupe dans une ou plusieurs directions ou filiales à forts enjeux business et RH.

Conseiller les managers opérationnels et accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel.

Dans ce cadre vous devrez :

- Déployer la politique RH à travers l'information et la communication.

- Etre l'interlocuteur privilégié des managers et des collaborateurs

- Etre à l'écoute du terrain

- Identifier et faire remonter les risques d'évolution du climat social

S'approprier l'ensemble de la politique RH et ses déclinaisons sur le terrain.

Gérer les emplois et les compétences de son périmètre en lien avec les managers.

Intervenir en appui auprès du Responsable RH sur l'ensemble de ses missions

- Réaliser les différents entretiens RH de son périmètre (Entretien Professionnel, Elus Fin de mandat, Mobilité,...)

- Intervenir sur la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositifs RH récurrents ou projets (notamment plan CDC) et en fonction des problématiques (MAJ, recensement, mise en oeuvre...) : Recrutement/Mobilité/GPEC/QVT/Formation/MAJ référentiels,..)

- Assurer le reporting des actions réalisées dans les directions auprès du Responsable RH.

- Conseiller les managers et les collaborateurs

- Accompagner les managers dans la déclinaison des projets d'évolution sur le volet RH et suit les collaborateurs dans leur parcours professionnel

- Aider le Responsable RH à mettre en place les solutions adaptées qui ont été identifiées au sein des directions de leur périmètre

- Assister le manager dans la gestion individuelle ou collective des collaborateurs

Profil recherché

Diplômé(e) d'une Licence (Baccalauréat +3/4 années) ou expérience professionnelle équivalente en ressources humaines.

Vous appréciez travailler en transverse, êtes à l'écoute et disposez de bonne capacité d'analyse.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Yvelines (78)

Ville

SAINT QUENTIN EN YVELINES